Vacature Medewerker Energie & Circulariteit (Limburg)

11 juni 2020

Wil jij je inspannen voor een duurzaam Limburg?

Als medewerker energie en circulariteit ligt je focus op de energietransitie en kringloopgedachte. Je bouwt het netwerk verder uit en legt verbindingen tussen bedrijven/organisaties (b.v. coöperaties, onderzoekswereld, wetenschap, overheid) die elkaar van nature niet zo makkelijk vinden. Je ontwikkelt en versterkt het netwerk met lokale groepen, bewonersinitiatieven, bedrijven en overheden. Je bent aanjager en ondersteuner van samenwerking, co-creatie, participatie en projecten op het gebied van energiebesparing en (lokale) opwekking van duurzame energie.

Je werkt met diverse partners aan gezamenlijke visies en initiatieven. Je behartigt het belang van een voortvarende energietransitie mét participatie en goede ruimtelijke kwaliteit. Vanuit deze ambitie draag je bij aan de regionale energiestrategieën in Limburg. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van hernieuwbare energiebronnen en draagt bij aan het publieke debat over duurzame energie. Daarnaast initieer je projecten op het gebied van circulaire economie. Je bent aanspreekpunt voor lokale groepen omtrent bedrijvigheid en milieu.


Je profiel

Je hebt een relevante opleiding op WO/HBO+ -niveau, bij voorkeur milieukunde, energiebeheer, innovatiemanagement, bedrijfskunde en/of circulariteit. En je hebt inmiddels minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring opgedaan in het bedrijfsleven of bij de overheid.

Verder beschik je over de volgende kwaliteiten:

  • je bent een generalist met een duidelijke visie op energie en circulariteit;
  • je hebt een groen hart en wilt je graag inzetten voor een mooi en duurzaam Limburg;
  • je hebt inzicht in de politieke en maatschappelijke belangen die spelen op zowel provinciaal als nationaal niveau op het gebied van duurzame ontwikkelingen;
  • je beschikt over aantoonbare werkervaring met transitie-vraagstukken;
  • je bent een teamspeler die creativiteit en ondernemendheid inbrengt;
  • je hebt aantoonbaar organisatietalent;
  • je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
  • je hebt overtuigingskracht en kunt ook luisteren;
  • je bent een netwerker, inspirator en verbinder;
  • je bent daadkrachtig en initieert kansen;
  • je kunt ideeën vertalen naar acties.


De NMFL biedt:

  • een afwisselende functie voor 32 uur per week, bij voorkeur startend per 1 september 2020;
  • een dynamische organisatie met gedreven collega’s die vastberaden werken aan een mooi en duurzaam Limburg;
  • de kans om zowel inhoudelijk als op de thema’s in Limburg een relevant kennisnetwerk op te bouwen;
  • inhoudelijke back-up bij zowel de eigen federatie als collega-federaties elders in het land;
  • een maximum salaris van € 3.626,- (schaal 10 op basis van 32 uur per week en excl. vakantiegeld), definitieve inschaling afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • als standplaats Roermond;
  • een tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • prima secundaire voorwaarden.


Procedure

Neem voor meer informatie contact op met directeur Ton Hermanussen via telefoonnummer 0478-386410. Stuur je motivatie en CV voor 18 juni naar info@nmflimburg.nl. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 25 juni 2020.